开展合理化建议活动 掀起一场降成本的风暴
关于开展“合理化建议活动”的通知
开展“合理化建议活动”是紧密联系群众，依靠职工办好企业的重要举措。各部门、班组以及员工应积极参加这一活动，群策群力向公司提出改进和完善公司生产加工、技术工艺、质量控制、采购成本和经营管理等方面的办法和措施，促进公司健康发展。为更好开展“合理化建议活动”特作如下通知：
一、组织机构及参与对象
1、成立山青公司合理化建议评审小组；
组长：罗 伟
成员：张标星、甘 华、彭晓红、李尊樑、梁志南、张国均、陈兴群、方金奇、
樊英学、高建平、庞小东、龚建华
2、公司办公司负责合理化建议的征集、登记、传递日常工作。设立合理化建议箱用于收集职工的合理化建议。
3、参与对象：公司各部门、全体员工
二、合理化建议的内容与填写要求
1、生产工艺改进，产品质量提高的措施。
2、科技成果、新材料、新工艺在公司的推广应用。
3、工具工装的改进、设备改造的建议。
4、有效的利用、节约能源、节约原材料，降低产品成本的办法。
5、企业管理办法、规章制度的改进。
6、对环境保护措施的改进建议。
7、对山青公司发展有益的其他建议。
8、各部门和员工个人在填写合理化建议表格时，必须填写目前存在的现状、改进措施和改进内容、将达到的理想效果；如写作和打印方面存在问题，可找相关技术人员和品质部人员指导。（表格不够，可另附）
三、部门指标与要求
各部门必须认真对待本次合理化建议活动，对本部门所管辖的工作认真清理、思考，对不科学、不合理的方面进行改善，提出合理化建议，从各方面降低成本。根据各部门工作情况，现对各部门提出以下硬性指标和要求，同时，公司将对此作严格考核：
四、奖励
1、对合理化建议项目实行精神鼓励和物质奖励相结合的办法。对提出的合理化建议按对公司取得的直接经济效益和间接经济效益的大小评奖。设一、二、三等奖。
2、对取得重大经济效益的合理化建议经评定设立特等奖。特等奖金额根据项目情况另定。
3、对积极提出合理化建议而未被采纳的项目，公司将给予合理化建议鼓励奖。
4、奖励金额按照程序文件《持续改进管理程序》执行。
五、交合理化建议的方式和时间规定
（一）交合理化建议的方式
1、请投放到新、老区的合理化建议箱；
2、可直接交到公司办公室；
（二）时间规定
1、提交合理化建议时间段：2012年6月1日—2012年6月30日
2、评审时间：2012年7月1日—2012年7月10日
希望全体员工以“爱我山青 发展山青”的精神为公司提出自己宝贵的建议，为山青的健康快速发展做出自己应有的贡献。公司将慎重对待员工提出的合理化建议，定期对提出合理化建议者所提出的建议予以回复。
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工 会 委 员 会
二〇一二年六月一日